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Fundraising-Manager*in (m/w/d) - Reutlingen


Teilzeit

Was ist das für eine Stelle?

  • unbefristet in Festanstellung (50%)
  • systematischer Ausbau der vorhandenen Einnahmequellen mit den dafür notwendigen Maßnahmen, wie z.B. systematische Beantragung von Fördermitteln, Unternehmenskooperationen, Großspendenfundraising
  • Entwicklung und Management von fundraisingrelevanten Projekten
  • Beratung und direkte:r Ansprechpartner:in für Geschäftsführung und Mitarbeitende
  • Potentialanalyse vorhandener Netzwerkkontakte und zielgruppenspezifische Ansprache von Entscheider:innen (Kontakt- und Netzwerk-Controlling)
  • interdisziplinäres Denken und Handeln: Entwicklung interner Strukturen und Prozesse für Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit, Begleitung und Schulung der Mitarbeitenden
  • Ansprechpartner:in für die Fundraising-Software

Was bietet Dir die Stelle?

  • eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer engagierten sozialen Organisation
  • 50% unbefristet in Festanstellung
  • Vergütung nach TVöD und Zusatzversorgung
  • übertarifliche Leistungen
  • flexible Arbeitszeiten und ggf. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Teams
  • gründliche Einarbeitung
  • großzügige Regelungen zu Fortbildungen, Sabbatjahr-Regelungen
  • Job-Rad

Was wünschen wir uns von Dir?

  • abgeschlossenes Studium oder fundierte Fundraising-Qualifikationen (z.B. durch Weiterbildungen im Bereich Fundraising, Stiftungsmanagement)
  • mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Fundraising und Marketing oder Vertrieb – mit Führungserfahrung
  • du denkst unternehmerisch und verstehst Fundraising als interne und externe Beziehungsarbeit
  • du handelst interdisziplinär und verfügst über ein breites Knowhow der Methoden und Ressourcen im Fundraising
  • ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
  • gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und MS Office
  • ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • eine hohe Identifikation mit unseren Themen und Zielgruppen

    Du hast Fragen zu dieser Stelle?

    Für Rückfragen steht VSP-Geschäftsführer Torsten Hau per E-Mail an torsten.hau@vsp-net.de gerne zur Verfügung.


    Der „VSP - Verein für Sozialpsychiatrie e.V." setzt sich für eine Verbesserung des Hilfeangebots für Menschen mit psychischer Erkrankung im außerklinischen Bereich ein. Der VSP wurde 1972 von Betroffenen, Angehörigen, engagierten Bürger*innen und Professionellen in Zwiefalten gegründet. Heute sind knapp 300 VSP-Mitarbeiter*innen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen, Esslingen, Sigmaringen sowie im Zollernalbkreis und im nördlichen Alb-Donau-Kreis tätig. Sie betreuen etwa 800 Klient*innen. Menschen mit psychischer Erkrankung bietet der VSP ein Leben mit größtmöglicher Normalität - durch ein Netz aus Gastfamilien, Wohngruppen und Unterstützung im eigenen Zuhause. Zu einem geregelten Tagesablauf tragen die Tagesstätten und Zuverdienst-Angebote des VSP bei. Jetzt online bewerben >>